河北省地矿局第三地质大队，是伴随我国改革开放和地质勘探事业发展逐步成长壮大起来的企业，随着企业的发展，涉及到众多行业的勘察，例如：矿产地质勘查、水文地质勘查、环境地质调查、地质灾害防治、地质测绘与工程测量、岩石矿物土壤及水质的分析鉴定、工程勘察与地基处理等工作，以及相关业务的咨询与研究。，员工数量剧增及人员分布扩大，传统培训方式愈发难以满足员工庞大的学习需求；企业的培训成熟度管控难度大，亟需推广和执行一套标准化的流程和平台，因此企业希望利用互联网+的培训形式，不受时间、地域限制、成本相对低廉的优势，满足企业培训需求。

项目概况：

河北省地质矿产勘查开发局第三地质大队隶属于河北省地矿局，成立于1952年9月，其前身是中华人民共和国组建最早的六个地质队之一，我队干部职工全力推进服务资源保障。先后提交了金、银、铅、锌等50多种矿产，200多处矿产地，探明各类大、中型矿床32处。开展了张家口市1:5万地质灾害调查、北部矿山地质环境调查；崇礼特大泥石流治理；下花园区、流平寺、2022年冬奥会交通走廊矿山地质环境恢复治理；张家口地区全国第三次土地调查；张家口城市地质调查评价及陇南武都至九寨沟高速施工等一大批重点项目与示范工程。

运营数据：

登录总人数28782  日均登录人次1500  日同时在线人次最高峰1651

客户需求：

对于传统的线下培训的时间成本，场地成本不好把控。

对于大规模的人员培训存在时间、地域的局限，存在工学矛盾。

安全培训效率低，缺乏过程管控机制，流于形式。

解决方案：

移动端大大降低培训成本，实现员工培训规模化，为了支撑企业安全培训的有效开展，为员工提供随时、随地、便捷的自助学习服务，万安小巨人为企业搭建了专属的培训平台，平台包括在线学习和考试、每日答题、积分排名、礼品兑换、云直播等功能模块。特别是移动端APP、小程序彻底解决了员工培训的问题，大大降低了培训成本，解决了工学矛盾冲突，也为企业人才培养和队伍建设提供了强有力的支持。基于培训业务的全流程信息化管理，为培训管理人员提供现有的练、学、测、考、的培训模块大大提升了培训工作效率。同时支持一人一档、一期一档让学员的培训有迹可循。

达成效果：

平台突破了传统培训对时间、空间和人数的限制，实现知识经验的快速沉淀与传播，大幅提升学习效果、降低培训成本。该平台围绕“学、练、测、考”的培训机制，支持电脑端和移动端访问，平台包括课题库、每日答题、企业培训、考试测评和积分换礼等功能模块。该平台将进一步促进我们向学习型、创新型企业的转变。