项目背景

国网内蒙古东部电力有限公司成立于2009年6月，由原属东北电网公司的赤峰、通辽电业局和原属内蒙古电力公司的兴安、呼伦贝尔电业局划转组建。公司全口径用工2.4万人、其中长期职工1.4万人。公司先后获得“全国全面质量管理40周年杰出推进单位”、国家电网公司文明单位、内蒙古文明单位、内蒙古“五一”劳动奖状、内蒙古“最具社会责任感企业”、内蒙古“百佳诚信企业”等荣誉。应《国家电网公司安全生产工作规定》、《国家电网安全生产监督规定》、《电力公司教育培训管理暂行规定》安全教育培训，用于电网企业相关负责人、安全管理人员安全教育培训和持证上岗，提高全员安全意识和安全技能。

项目概况

国网内蒙古东部电力有限公司成立于2009年6月，由原属东北电网公司的赤峰、通辽电业局和原属内蒙古电力公司的兴安、呼伦贝尔电业局划转组建。由于各级单位分布地域广、员工人数多，传统的面授培训已经不能满足人才培养的需求，而且要是实现全员和全部脱产培训投入非常巨大。

      万安小巨人协助国网内蒙古东部电力有限公司完成电网员工全员统一培训，服务全集团干部员工，完成电网各项岗位职业技能培训和安全教育培训。目前平台线上专业课程和行业名师，支持全公司1.4万人学习，助力公司全员培训。

学习概况

总学习人数  学习活跃人数   学习人数峰值  考评通过人数

  14000        5673             8456         2652

客户需求

（1）由于国家国网内蒙古东部电力有限公司的特殊背景，需要满足各级单位、子公司多样化课程资源、人才培养模式，并且对学习内容的数量、质量要求更高。人员众多，线下培训极难开展，也很难同步，工学矛盾，监管困难，如何突破传统培训模式，提高培训效率，切身落实安全教育的目的？    （2）主要功能

  侧重于人员管理能力的提升，使电网企业安全生产管理人员了解电力安全生产管理的基本概念，熟悉国家有关安全生产的法律法规，掌握电力安全管理手段和方法，具备较强的电力生产事故应急和处置能力，全面提高电网企业安全管理水平。

（3）培训特点

安全管理理论与电力安全管理实践相结合，从安全管理理论、常用法律法规及标准、安全生产管理、并网安全性评价和标准化创建、安全生产技术、应急管理及事故处理等六个方面进行培训内容组织。

解决方案

课程资源

平台本身资源丰富，覆盖行业广泛，工种隔离，线上课程足以满足课程需求，并且行业专家和名师，确保课程质量，满足人才培养和全员培训需求。

工学矛盾

线上录播课、直播课，并且支持pc端、app、小程序多端学习，多端同源，录播课随时随地学习，员工利用碎片化时间学习，直播课根据大部分员工时间开设，就算没有及时参加，生成回放，员工可以抽时间补齐学习，定期测试和追踪学习进度，确保学员学习质量。

监管困难

平台支持数据和监管部门打通，一人一档，一期一档，员工的学习进度，学习成绩和学习情况一目了然，并且每一节课程过程中有随机时间答题、人脸识别设置，不可快进，杜绝员工走形式学习，确保学习效果和质量。